威尼斯赌博游戏:财税与公共管理学院举办迎校庆T台秀

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  • 时间:2018-10-25 02:12
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11 3 上午,校工会召开第五届教代会联席会议,会议听取、审议了《上海工程技巧大学学院岗亭业绩补助经费切块核拨方法(勘误案)》。校辅导、教代会主席团成员、各代表团长、专制管理委员会正副主任及各列席部门负责人预会。校党委副书记、工会主席夏斯云主持会议。

会上,校党委书记李江做了重要讲话。他指出,要捉住这个契机,经由过程差别的调配体式格局来搞活绩效工资调配,依照绩效举行调配,多劳多得,优质优酬,以调动宽大职工的积极性。李江书记提出,在二级调配上要掌握如下几点:第一,学院依照差别性子、差别类型、差别运转体式格局的特性,探究与之相适应的支出调配模式和管理体式格局,树立更加迷信平正的、充满活力的外部 暮气调配方法和长效增进机制、长效激励机制。第二,搞活支出调配的依据,依据等于绩效,等于进献,是以教职工的事情业绩、事情效率、教职工的岗亭、技巧含量、责任巨细、事情强度,绩效不仅是包罗事情数量和质量,还要包罗教职工对黉舍的进献。第三,学院二级调配与考核方法要充足弘扬专制,宽泛搜聚教职工看法。要经学院党政联席会议会商后报黉舍,经黉舍核准后提交学院教代会会商,经由过程后实施。

校党委副书记、工会主席夏斯云对二级教代会审议各部门的“切块”细则提出了要求,副校长史健勇就《上海工程技巧大学学院岗亭业绩补助经费切块核拨方法(勘误案)》做了具体的先容。

会议严正依照教代会轨制,预会职员建言献策、参政议政,顺利完成了审议义务。之后,依照相干专制法式,整体参会职员举行举手表决并经由过程《上海工程技巧大学学院岗亭业绩补助经费切块核拨方法(勘误稿)》。